Microsoft Dynamics 365 for Talent
Gestión de Recursos Humanos / Gestión del Talento
Microsoft Dynamics 365 for Talent es una solución centrada en las personas y el talento que proporciona una experiencia intuitiva para la gestión del capital humano y todo el ciclo de vida del empleado. Tiene integración nativa con Linkedin y permite modernizar la gestión de recursos humanos, integrándola con el negocio y alineando los RRHH con la estrategia de transformación digital de su compañia.
ATENCIÓN
Esta página corresponde a una versión anterior de la solución para RRHH de Microsoft, para información actualizada vaya a www.abast.es/aplicaciones-de-negocio/microsoft-dynamics-365/microsoft-dynamics-365-human-resources/
Innove en la adquisición de talento
Cree una experiencia de reclutamiento atractiva, defina perfiles precisos de sus candidatos y atraiga talento de primer nivel. Realice entrevistas colaborativas y acelere el proceso de selección. Mejore el ROI y acorte el tiempo de su proceso de contratación.
Acelere el éxito de sus empleados
Consiga una experiencia de incorporación impecable que acelere la productividad y el impacto empresarial de sus nuevos empleados. Fomente el compromiso, la motivación y el crecimiento en toda la organización para crear un entorno de trabajo que impulse a los empleados hacer su mejor trabajo, aumente la satisfacción laboral y reduzca la rotación no deseada de personal.
Impulse la excelencia operacional
Facilite la gestión de los recursos humanos y ofrezca programas rentables que maximicen la retención. Ponga a las personas en el centro de la transformación digital para crear procesos optimizados y programas efectivos que optimicen los costes de la fuerza de trabajo, generen impacto en el negocio e impulsen una cultura ágil y de alto rendimiento.
Gestione todo el ciclo de vida del empleado con Dynamics 365 for Talent
Desde la captación y la incorporación, hasta el desarrollo de sus capacidades y la excelencia operacional, con herramientas para realizar las tareas clave del departamento de RRHH y para poder medir, monitorizar y analizar el éxito de los programas de RRHH y el rendimiento de los empleados.
Ciclo de Gestión del Talento y herramientas de Gestión de Recursos Humanos de Microsoft Dynamics 365 for Talent
Captación
Encuentre, entreviste y contrate a las personas adecuadas
Encuentre rápidamente a las personas con talento que necesita y disfrute de una selección de candidatos más personal gracias a la integración nativa con LinkedIn, y a experiencias optimizadas y colaborativas entre candidatos, reclutadores, directivos de contratación y entrevistadores.- Simplifique la evaluación de candidatos viendo los perfiles de LinkedIn a lo largo del proceso de contratación
- Mejore la comunicación gracias a la integración nativa con LinkedIn e InMail, además de capacidades de feedback móvil
- Optimice las entrevistas utilizando Office 365 para coordinar agendas y configurar citas
Incorporación
Ponga a sus nuevos empleados camino al éxito
Ayude a sus nuevos empleados a ponerse rápidamente al día mientras hacen sus aportaciones y se conectan con el resto de la empresa durante los primeros meses tras su incorporación a la compañía.- Personalice la experiencia de preincorporación e incorporación con guías de incorporación configurables
- Incremente la productividad identificando contactos de gran importancia y compartiendo recursos y documentos relevantes
- Supervise el éxito de la incorporación con paneles en tiempo real
Interacción
Fomente la cultura de la excelencia
Proporcione feedback continuo y recompense a sus mejores trabajadores transformando el rendimiento en una conversación diaria a dos bandas entre empleados y supervisores.- Consulte paneles de rendimiento en tiempo real y haga un seguimiento de los logros
- Consiga una total transparencia acerca del rendimiento del empleado para llevar acciones correctivas de inmediato
- Ofrezca visibilidad con el uso de diarios de rendimiento, feedback en tiempo real y una gestión colaborativa de los objetivos
Aprendizaje
Acelere el crecimiento de sus empleados
Haga fácilmente un seguimiento de los logros de sus empleados, asegúrese de que finalizan las certificaciones necesarias y recomiende formación adicional y oportunidades de desarrollo para hacer avanzar sus carreras.- Lleve a cabo las mejores acciones para el crecimiento profesional con experiencias a medida de los puestos de trabajo
- Guíe a sus empleados para finalizar la formación requerida y sugiera recursos de desarrollo profesional
Optimización
Optimice y analice las principales operaciones de RRHH
Mejore el impacto empresarial y fomente una cultura ágil y de alto rendimiento automatizando las tareas rutinarias de RRHH, para poder centrarse en iniciativas estratégicas.- Cree perfiles de empleado centralizados que destaquen sus puntos fuertes y experiencia profesional, usando Microsoft Office 365 y datos de LinkedIn
- Tenga una imagen clara de su organización global y minimice el riesgo de falta de cumplimiento con las normativas
- Mejore la planificación con programas rentables que puede analizar y de los que también puede hacer un seguimiento
