Facilite la notificación de las bajas y las ausencias con la creación de eficaces programas que se ajusten a las normativas internacionales, como FMLA y ADA.
Establezca programas de compensación basados en directrices definidas y ajústelos individualmente o en bloque para automatizar las iniciativas que se desarrollan en la empresa.
Modifique la gestión de prestaciones gracias a herramientas de suscripción de autoservicio flexibles y configurables que tienen en consideración los grupos de beneficios, jerarquías, créditos flexibles y suscripciones automáticas.
Posibilite la tramitación de nóminas, presupuestos y declaraciones fiscales integrando proveedores de nóminas, como Ceridian Dayforce, y utilizando Dynamics 365 Finance para obtener un férreo control de los gastos operativos.
Encuentre a los candidatos adecuados e interactúe con ellos utilizando las LinkedIn Talent Solutions para gestionar toda la experiencia de contratación.