En un mundo donde el entorno laboral ya no es una oficina, sino un ecosistema híbrido de dispositivos, plataformas y ubicaciones, las organizaciones necesitan ir más allá de la simple gestión del hardware. La prioridad ahora es gobernar la experiencia digital del empleado (DEX) de forma integral: rendimiento, estabilidad, seguridad y satisfacción del usuario, todo con una visión unificada.